Digital Commerce ist unser Kernthema. Und hierfür finden wir seit 25 Jahren die strategischen, konzeptionellen und technischen Lösungen, die unsere Kund:innen und Projekte erfolgreich machen. Wir fragen regelmäßig unsere Kolleg:innen, Kund:innen und Freelancer:innen danach, was sie an uns schätzen.
Deshalb können wir Dir versichern, dass wir ein Team sind, in dem Du Dich wohlfühlen wirst, wenn Du offen & ehrlich bist und Spaß hast in Deiner Rolle mitzugestalten. Wenn ganzheitliche, pragmatische Lösungen sowie ein agil arbeitendes Umfeld Dein Ding sind, passen wir super zusammen.
In unserem 35 Personen umfassenden Team findest Du zahlreiche Professionen: Strategie, UX, UI, Text/Konzept, Analyse, Fullstack-, Backend- und Frontend-Entwicklung, Product Owner sowie Office-, Personal- und Agilitätspower.

We need you.

We need you.

Hallo! Schön, dass Du hierher gefunden hast!

Keyfacts.

Welche Vorteile Du hast, wenn Du bei uns an Bord kommst:

Wertschätzung
Weiterentwicklung
Bekannte Marken
Strukturiert & Ganzheitlich
Ownership für Aufgaben
Transparenz
Landgang

Die Aufgaben in Deiner neuen Rolle:

Dieses Know-how bringst Du dafür mit:

Und das hier hast Du vielleicht auch noch im Gepäck:

Anne Kukereit von For Sale Digital

Ich bin deine Ansprechpartnerin

Anne Kukereit

Tel.: +49 (0)40 / 37 49 10-46

E-Mail: anne@for-sale-digital.de

Wissenswertes für Bewerber.

Wie sieht unser Kennenlernprozess aus?

  • Anne meldet sich bei Dir und plant ein erstes Kennenlernen mit ihr und einer weiteren Person aus dem Team, meistens mit der Teamleitung
  • Du lernst in einem weiteren Kennenlernen Menschen aus dem Team kennen
  • Über eine Aufgabe lernen wir Deine Arbeits- und Vorgehensweise kennen
  • Wir melden uns mit Feedback bei Dir zurück
  • Wenn für Dich und für uns alles passt, fängst Du ganz bald an

Lass uns einfach schnacken, wir finden das zusammen schnell raus. Wir wollen Dich gern kennenlernen, alles Weitere sehen wir dann.

Wir sprechen Deutsch und Englisch und einzelne Kolleg:innen bringen auch noch weitere Sprachen mit ins Team.

Wir arbeiten zwei Tage in der Agentur und drei Tage remote. Das machen wir so, weil wir sicher sind, dass es uns und unserer Zusammenarbeit gut tut uns persönlich zu sehen. Weil es Vertrauen und psychologische Sicherheit schafft. Wir schätzen aber auch remote Arbeit ungemein, weil es uns Raum für Deep Work, Vereinbarkeit und Freiheit gibt.

Überzeugt?

Dann bewirb dich jetzt!

Überzeugende Qualität, auch als Arbeitgeber.